Template Formulir Lamaran Kerja untuk Google Formulir

Jawaban singkat: Buat Google Formulir dengan kolom untuk nama dan kontak, dropdown posisi, pertanyaan File upload untuk resume, pertanyaan ya/tidak izin kerja, tanggal ketersediaan, jawaban motivasi singkat, dan URL portofolio opsional dengan validasi tautan. Aktifkan Collect email addresses dan Limit to 1 response agar setiap pelamar mengirim sekali, lalu organisasikan jawaban di Sheet yang terhubung berdasarkan posisi.

Jika Anda merekrut untuk tim kecil, satu peran, atau beberapa posisi sekaligus, Anda tidak memerlukan sistem pelacakan pelamar lengkap untuk mengumpulkan dan menyaring lamaran. Google Formulir sudah menangani dua hal yang dibutuhkan formulir penyaringan tahap awal: pertanyaan terstruktur dan spreadsheet berisi setiap jawaban. Berikut template lengkap yang bisa disalin plus pengaturan yang mencegahnya berubah menjadi kekacauan kiriman ganda atau tidak bisa dipakai.

Templatenya: pertanyaan yang harus disertakan

Salin pertanyaan-pertanyaan ini secara berurutan. Masing-masing dipetakan ke jenis pertanyaan Google Formulir tertentu.

1. Identitas dan kontak pelamar

2. Posisi yang dilamar

Gunakan pertanyaan Dropdown yang mencantumkan setiap peran terbuka yang sedang Anda rekrut. Dropdown menjaga kolom ini tetap rapi di sheet jawaban Anda — Anda bisa mengurutkan pelamar berdasarkan peran yang tepat alih-alih mengurai jawaban teks bebas seperti "pekerjaan marketing" atau "posisi sales."

3. Unggahan resume atau CV

Tambahkan pertanyaan File upload berlabel "Unggah resume Anda (PDF lebih disukai)." Jenis pertanyaan ini mengharuskan responden masuk ke akun Google, dan setiap file yang diunggah masuk ke folder khusus di Google Drive Anda, terkait dengan baris jawaban tersebut. Untuk penjelasan lebih dalam tentang cara kerja jenis pertanyaan ini — batas ukuran file, format yang diterima, dan apa yang dilihat pelamar — lihat panduan kami tentang pertanyaan unggah file Google Formulir.

4. Izin kerja

Pertanyaan Multiple choice sederhana dengan dua opsi: "Ya, saya diizinkan bekerja di lokasi ini" / "Tidak." Jaga agar tetap biner dan faktual — ini adalah pertanyaan yang sah dan terkait pekerjaan, berbeda dari kategori sensitif yang dibahas lebih lanjut di bawah.

5. Tanggal ketersediaan

Gunakan jenis pertanyaan Date untuk "Kapan tanggal mulai tercepat Anda?" Pemilih tanggal menghindari ambiguitas jawaban teks bebas seperti "secepatnya" atau "dua minggu."

6. Mengapa peran ini

Pertanyaan Paragraph: "Dalam beberapa kalimat, mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?" Ini adalah sinyal tercepat Anda untuk mengetahui apakah seseorang benar-benar membaca lowongan pekerjaan atau sekadar melamar secara massal.

7. URL portofolio atau LinkedIn (opsional)

Pertanyaan Short answer, ditandai tidak wajib, untuk situs portofolio atau profil LinkedIn. Klik Response validation → Text → URL agar Formulir menolak apa pun yang bukan tautan berformat benar sebelum dikirim, alih-alih Anda menemukan entri rusak atau salah format nantinya. Panduan lengkap kami tentang validasi jawaban Google Formulir membahas aturan URL, angka, dan panjang teks jika Anda ingin memperketat kolom lainnya juga.

Pengaturan yang menjaga lamaran tetap rapi

Mengorganisasi pelamar di Google Sheets

Klik ikon Sheets berwarna hijau di tab Responses untuk membuat spreadsheet yang terhubung. Setiap kiriman muncul sebagai baris baru, dengan dropdown posisi sebagai salah satu kolom Anda. Dari sana:

Pertanyaan yang harus dihindari untuk ditanyakan langsung

Formulir penyaringan harus tetap pada informasi terkait pekerjaan. Beberapa kategori pertanyaan umumnya dibatasi atau tidak dianjurkan berdasarkan hukum diskriminasi ketenagakerjaan di banyak yurisdiksi, termasuk pertanyaan langsung tentang usia atau tanggal lahir, status pernikahan atau keluarga, status disabilitas, agama, asal negara, dan karakteristik terlindungi serupa — kecuali ada alasan spesifik, sah, dan terkait pekerjaan untuk menanyakannya (misalnya, persyaratan usia minimum yang terkait dengan batasan hukum, yang biasanya diungkapkan sebagai "Apakah Anda berusia setidaknya 18 tahun?" alih-alih meminta tanggal lahir).

Ini adalah kesadaran kepatuhan umum, bukan nasihat hukum. Hukum ketenagakerjaan bervariasi menurut negara, negara bagian, dan industri, dan pendekatan teraman adalah meninjau formulir Anda dengan tim HR atau pengacara ketenagakerjaan sebelum Anda mulai mengumpulkan lamaran, terutama jika Anda merekrut di berbagai wilayah.

Menangani batas dan format unggahan resume

Pertanyaan File upload memiliki batas ukuran default, dan pelamar terkadang mencapai batas tersebut dengan PDF portofolio yang lebih berat dari resume biasa. Jika Anda menerima laporan unggahan gagal, periksa panduan batas ukuran unggahan file kami untuk batas saat ini dan cara menaikkannya sebagai pemilik formulir. Ada baiknya menyebutkan ukuran file yang diterima dalam deskripsi pertanyaan itu sendiri, agar pelamar tidak menemukan batasnya hanya setelah kiriman gagal.

Anda juga bisa membatasi pertanyaan File upload ke jenis file tertentu (PDF, DOC, DOCX) di bawah pengaturan pertanyaan, yang mengurangi pelamar mengirim file gambar atau format tidak biasa yang lebih sulit ditinjau dengan cepat.

Mendapat notifikasi begitu ada yang melamar

Alih-alih memeriksa Sheet jawaban sepanjang hari, Anda bisa mengatur notifikasi email yang muncul setiap ada kiriman baru — berguna ketika peran bersifat sensitif waktu dan Anda ingin menghubungi pelamar kuat sebelum orang lain melakukannya. Lihat panduan email notifikasi jawaban kami untuk pengaturannya, termasuk add-on yang memungkinkan Anda menyaring notifikasi berdasarkan jawaban tertentu (misalnya, hanya beri tahu Anda ketika dropdown posisi menunjukkan "Senior Engineer").

Menggunakan kembali template untuk lowongan mendatang

Setelah formulir ini dibuat dan disesuaikan, jangan membangunnya kembali dari awal untuk lowongan berikutnya — klik kanan di Drive dan pilih Make a copy, atau gunakan opsi duplikat di dalam Formulir. Panduan kami tentang menduplikasi Google Formulir membahas cara tercepat untuk mengkloning formulir dan mengaturnya ulang untuk peran baru, termasuk apa yang terbawa (struktur pertanyaan) versus apa yang perlu Anda atur ulang (opsi dropdown posisi dan jawaban yang sudah ada).

Google Formulir vs. sistem pelacakan pelamar khusus

KebutuhanGoogle FormulirATS Khusus
Biaya untuk 1-5 peran terbukaGratisSering paket bulanan berbayar
Pengumpulan resumePertanyaan unggah file, tinjauan manualPenguraian resume bawaan dan pencarian kata kunci
Tahapan alur (Baru/Wawancara/Penawaran)Kolom Sheet manual yang Anda kelolaAlur kanban bawaan
Kolaborasi multi-peninjauBagikan Sheet, edit kolom statusKartu penilaian terstruktur dan masukan wawancara
Waktu pengaturanBeberapa menitOnboarding lebih lama, sering harga per kursi

Untuk perekrutan sesekali atau tim kecil, pendekatan Formulir-plus-Sheet di atas mencakup hal-hal esensial tanpa langganan baru. Setelah Anda menjalankan beberapa pencarian bersamaan dengan beberapa orang meninjau kandidat, pelacakan status manual mulai menunjukkan keterbatasannya dan ATS khusus menjadi sepadan dengan biayanya.

Mengatasi masalah umum

  1. Pelamar mengatakan formulir tidak mengizinkan mereka mengirim tanpa resume. Periksa apakah pertanyaan File upload ditandai Wajib — jika peran tersebut mengizinkan lamaran tanpa resume terlampir, jadikan opsional.
  2. Lamaran ganda dari orang yang sama. Pastikan Collect email addresses dan Limit to 1 response keduanya aktif; tanpa pengumpulan email, Limit to 1 response tidak tersedia.
  3. File resume tidak muncul di Drive. File yang diunggah masuk ke folder bernama sesuai formulir di dalam Drive pemilik formulir — pastikan Anda melihat akun yang membuat formulir, bukan akun kolaborator.
  4. Dropdown posisi sudah usang. Perbarui opsi dropdown langsung di editor formulir saat peran ditutup atau dibuka — Formulir tidak menyinkronkan ini dari papan lowongan eksternal secara otomatis.

Pertanyaan Umum

Apakah Google Formulir bagus untuk mengumpulkan lamaran kerja?

Ya, untuk tim kecil dan manajer perekrutan perorangan. Gratis, mendukung unggahan resume, dan mengorganisasi setiap lamaran ke dalam spreadsheet secara otomatis. Alur perekrutan yang lebih besar biasanya melampaui kapasitasnya dan beralih ke sistem pelacakan pelamar khusus.

Bisakah pelamar mengunggah resume melalui Google Formulir?

Ya. Tambahkan pertanyaan File upload, yang mengharuskan responden masuk dengan akun Google. File yang diunggah disimpan ke folder di Google Drive Anda.

Pertanyaan apa yang harus saya hindari pada formulir lamaran kerja?

Hindari menanyakan langsung tentang usia, tanggal lahir, status pernikahan, disabilitas, agama, asal negara, atau karakteristik terlindungi serupa kecuali ada alasan spesifik dan sah yang terkait dengan peran tersebut. Ini adalah kesadaran umum, bukan nasihat hukum — periksa hukum ketenagakerjaan yang berlaku atau konsultasikan dengan pengacara ketenagakerjaan untuk yurisdiksi Anda.

Bisakah saya membatasi pelamar hanya satu kiriman per orang?

Ya. Di Settings, aktifkan Collect email addresses dan Limit to 1 response, yang mengharuskan masuk dan memblokir kiriman ganda.

Apakah ada batas ukuran untuk unggahan resume?

Ya, pertanyaan File upload memiliki batas ukuran unggahan default. Jika pelamar melaporkan kegagalan unggah, periksa batas saat ini dan pertimbangkan untuk menaikkannya, atau catat batas tersebut dalam deskripsi pertanyaan agar pelamar tahu sebelum melampirkan file besar.

Panduan terkait